自2月27日起，护理部门在门诊医技楼十五楼会议室举办了为期两周的新入职护士岗前培训，共有61名新护士参加。培训旨在帮助新入职护士快速适应工作岗位，提升整体护理水平和专业素养。

    岗前培训分为理论和技能两部分，理论培训有“护理核心制度与岗位职责”、“临床护理应急预案与程序”、“护患沟通技巧”、“护理文书书写规范”、“护士礼仪在临床工作中的应用”等，通过理论和实际案例结合的形式，教导新护士遵守护理核心制度、履行岗位职责、工作中遇到突发事件时的正确处理方法，强调了在临床工作中有效沟通、规范书写护理文书，运用护理礼仪等重要性。技能培训包括洗手法、无菌技术、生命体征测量技术、密闭式输血技术、标本采集技术等28项基本操作，科室护士长和护理骨干们对每一项操作进行现场演示和详细讲解，并对每一项操作的重点步骤进行了着重演示。

    培训结束后，新同事纷纷表示，他们希望快速融入团队，在医院上海路院区开诊和创三甲的特殊历史时期，用自己的实际行动向医院交出满意的答卷。