根据《2023年合肥市市直事业单位公开引进急需紧缺人才公告》及报名情况，现将神经外科、急诊科、普外科岗位面试考核相关事宜公告如下：

一、面试考核时间和地点

请参加面试考核人员于2023年12月22日15:00到合肥市第三人民医院行政楼（合肥市望江东路204号）四楼会议室参加面试考核。参加面试的考生需携带本人有效身份证，按规定时间到指定地点报到参加面试，在规定时间未到者视为自动放弃。

二、面试考核内容、方式和流程

1.面试考核内容和方式

面试考核主要从个人教育背景、工作经历、家庭情况、专业发展方向、临床技能、科研能力、今后工作思路等方面进行。面试考核由院高层次人才引进工作领导小组及专家组打分。面试采取百分制计算方式，设定最低分数线70分，根据面试成绩，从高分到低分录取，若出现成绩并列，则按照临床技能成绩高低决定取舍。按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。未达到最低分数线的考生，不予进入体检考察。

2.面试考核流程

（1）面试考核采取现场评分，由7名专家评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下的5位专家评委打分的平均分为面试考核分值，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，得分当场宣布。

（2）考生面试考核结束后，在指定地点候分。待宣布分数后，由工作人员引导自指定通道离场。

三、其它

面试考核工作按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定具体组织实施，合肥市第三人民医院纪委监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。政策咨询：0551-63672133，监督电话：0551-63672047。

                            2023年12月21日