凝心聚力谋发展 同心合力共奋进 ——护理部召开2021年度护士长工作经验交流会 |
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为提高护士长队伍的管理技巧和能力,搭建科室交流工作经验的平台,架起相互学习的桥梁,使护士们吸取好的工作经验、管理理念及管理方法,促进护理工作向更加科学化、规范化、精细化发展,2022年1月24日,护理部召开了护士长工作经验交流会。全院38名护士长带着各自的管理“秘籍”分别展示了2021年科室的工作亮点,分享了2022年的工作思路,沈泌副院长、护理部主任参加了会议。 1、精细管理,提升科室运营效益 会上,传经送宝的护士长们分享了他们在临床工作中的创新经验。这些创新措施,都源于实际工作的经验提炼,对其他科室起到了很好的借鉴和示范作用。 普外科:多功能输液架,术后患者功能锻炼轻松又自在 手术室:用手术包包布替代一次性担架单,节约运营成本 胸泌外科:开动脑筋,变废为宝,废物巧利用 2、稳中求进,改善护理服务质量 2021年,医院开展了“改善患者就医感受”专项活动,护士长带领科室护理姐妹开动脑筋,从细节入手,通过自身体验、参与互动等方式,把改善患者就医感受落到实处。 ICU:换位思考,护士体验气管插管、约束患者的感受 手术室:利用体位板,优化流程,缩短体位摆放时间 中医科:以国粹促健康,以文化求满意 呼吸与危重症医学科:开展呼吸康复训练,让呼吸更顺畅 老年病科:特色护理服务活动,亦患亦友增健康 3、刻苦钻研,强化专科内涵建设 产科:规范产后尿潴留管理、新生儿低血糖管理,有效降低产后尿潴留发生率及新生儿低血糖的发生率,保障了新生儿安全,提高了患者和社会满意度。
产房:音乐阵痛分娩,科学运用音乐,结合呼吸、放松、催眠、自由体位、分娩球、抚摸、按摩等方式进行系统服务,有效缓解分娩痛疼,缩短产程时间,提升自然分娩成功率。 心内科:配置ACS急救盒,优化工作流程,急救更便捷。 4、开拓创新,转变健康教育模式 制作视频科普医学常识、手绘漫画宣教术前准备、制作健康教育手册、拓展线上直播,依托公众号、抖音平台,转变健康教育模式,丰富健康教育内容。 手术室:手绘漫画 产科:线上直播 骨科:科普视频
5、谋篇布局,共话医院发展未来 2022年1月16日,我院新区建设已封金顶,这标志着新区建设主题结构即将全面完成,新区开诊指日可待。规范管理模式、强化专科内涵、提升服务患者能力、提高科研意识、储备专业型人才,改善患者服务质量……是每一位护士长迫在眉睫的主要任务!护士长仍需坚定信心,善于发现自身优势,不断总结深化,勇于创新,全面提升我院护理工作水平。 蓝图已然绘就,奋进正当其时!护理部将带领全体护士长,在院党委的带领下,围绕医院发展规划,以“不待扬鞭自奋蹄”的干劲,“不破楼兰终不还”的拼劲,秉承医者初心护佑生命,共同推动医院高质量发展。
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