根据国家卫生计生委《新入职护士培训大纲（试行）》要求，我院护理部与组织人事处对2016年度新入职的护理人员进行了规范化岗前培训。培训采取理论知识和临床实践能力相结合的方式，内容涉及医院规章制度、护理核心制度、护理安全、护理文书书写、护理礼仪、护士条例、沟通技巧、护理紧急意外情况的应急及处理等知识。

理论培训后，护理部组织各科室护士长通过现场演示的方式，对新入职护士进行了28项常见临床护理技术操作的教学。考核合格后，由护理部颁发《护理基本技术操作合格证》。

开展新入职护士规范化培训是培养合格临床护士的重要途径，是提高临床护理质量、保障医疗安全的有力举措，对于提高护理队伍整体素质和服务能力水平具有重要意义